Ce qui change au 1er janvier

Traditionnellement le début de l'année est la période de référence pour de nombreux indicateurs.

Le minimum garanti sera relevé de 0,8 %

Revalorisé chaque année, le minimum garanti sert à la détermination du salaire en permettant notamment d’évaluer les limites d’exonération des avantages en nature, comme la nourriture ou le logement. Il s’établira à 3,65 € au 1er janvier 2020, contre 3,62 € actuellement. Cette revalorisation, qui ne tient compte que de l’inflation, s’établit à +0,8%. Le minimum garanti, qui est une valeur de référence, est appliqué en métropole, dans les départements d’outre-mer et dans les collectivités d’outre-mer de Saint-Barthélemy, de Saint-Martin et de Saint-Pierre-et-Miquelon.

Le taux de l'intérêt légal est fixé à 3,15 %

A compter du 1er janvier 2020, le taux de l'intérêt légal est fixé à 3,15 % pour les créances des personnes physiques n'agissant pas pour des besoins professionnels, contre 3,26 % au second semestre 2019 et 3,40 % au premier semestre 2019. Dans les autres cas, notamment pour les entreprises, il est maintenu à 0,87 %.

Les seuils de l'usure applicables à compter du 1er janvier 2020 sont fixés

Basés sur les taux effectifs moyens pratiqués au quatrième trimestre 2019 par les établissements de crédit, les seuils de l'usure applicables à compter du 1er janvier 2020 viennent d'être fixés. Prêt immobilier à taux fixe : 2,60 % pour un prêt d'une durée inférieure à 10 ans, 2,51 % pour un prêt compris entre 10 ans et moins de 20 ans, 2,61 % pour un prêt d'une durée de 20 ans et plus (taux effectif moyens pratiqués : respectivement 1,95 %, 1,88 % et 1,96 %). Prêt immobilier à taux variable : 2,36 % (taux effectif moyen : 1,77 %). Prêt relais : 2,92 % (taux effectif moyen : 2,19 %). Prêt personnel d'un montant égal ou inférieur à 3 000 € : 21,07 % (taux effectif moyen : 15,80 %). Prêt personnel compris entre 3 000 et 6 000 € : 11,75 % (taux effectif moyen : 8,81 %). Prêt personnel d'un montant supérieur à 6 000 € : 5,71 % (taux effectif moyen : 4,28 %).


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